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    大势所趋，不可逆。再次被领导约谈，让我着手准备。家电经销库存清仓，员工分流安排计划。当然是要保密的。

    明确告知：下步我要调离和老板娘空降去老板旗下的一家大型三星级宾馆，当采购和人事副总。原店堂部长兼营销部长去当经营主管副总。

    老板想多条腿走路，开始涉足餐饮业和房地产业。

    把公司名下的十七块地皮，逐步开发，采取我们出地皮入股，合作方负责建筑售卖，利益按一定比例分成的方式。

    用老板的话说：采购人事必须用自己的人。我们这次是第一次尝试。老板娘是总经理，他还是董事长。大事，一切有他。

    我一方面受宠若惊，一方面是深深地不舍。我不想这样，但我左右不了什么，我只能这样。

    我在年底再次获得先进管理者标兵称号，隔年三八节又荣获市里巾帼建功标兵称号。我知道这一切都为了我下步提干，镀金。

    离别的日子，总是很快。刚过春节，开过股东代表大会，我就和那名同志被调离了。

    自营的海尔电视和海尔洗衣机都被运到大厦宾馆，充实到客房和洗衣房。还有一部分据说运到了度假山庄。不过已经不需要，我操心了。因为我已经调离了。

    接下来的事，业务上有副总管着，人事上人员分流安排由人事部门进行分流，陆续把家电正式员工打散，分到各个分公司。一部分年龄大的男同事，直接分到夜班保安岗。

    一声令下，厂家开始返货撤场。因为年底开始，大家新一年的合同就没签。给大家五个月甩货时间。

    我名义上两头管事，其实有啥好管的，厂家陆续撤场，卖场撤的七零八落。卖场员工人心惶惶，根本无心卖货，不知道下步自己将往何方？

    好在公司家大业大，终究是会有去处，给安排的。但干生不如干熟。就是谁管尼？反正都要改行。大家就像案板上的肉，任人挑挑拣拣，回去是煎炒烹炸，却是半点不由自己。

    要么认命服从，让干啥就干啥，从头学起。
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