第(2/3)页

    齐悦完全没想到陈俊会主动提出给八极位面培养人才。虽然他们都不想垄断八极的业务，但那是因为他们企业都还小，尤其是幻想，作为一家初创企业，便想要蛇吞象，只能是消化不良最后把自己撑死。

    如果有朝一日，幻想成长为了参天巨物，谁又会没有垄断的野心。

    可是陈俊不说靠技术垄断来尽可能谋求最高利益，偏还要培养竞争对手，这样的思路就是齐悦一下子都没想通。

    但其实陈俊这一招，是和蒋春启商量过了的。

    没有任何人会比陈俊更能深刻地认识到互联网开放的本质，以及其技术发展给世界带来的开放的变革。经由互联网技术的渗透，所有科技领域的技术边界都变得越来越模糊，开放与分享，是互联网最本源的属性之一。

    八极很快就会派大量人才前往白泽学习互联网技术，等他们学成归来，必定会逐渐成长为翔龙的竞争对手。这一过程，必定比其它所有行业的技术变革都快的多。现在翔龙还能以先发制人，可是这样的优势，又能保持几年。

    而此次进军八极位面，陈俊已经打定主意要和幻想一起，拉着八极政府自己成立合资公司。翔龙自身在白泽的人才招聘就日益艰难，入职的合格人才，远远不能满足翔龙极速增长的人才需求。白泽都如此，八极有哪里找的着人。完全由白泽外派，必将极大地限制这边分公司的发展。

    所有陈俊才提出这一招，与其到时候受困于人才，还不如自己培养。

    所以在八极王抬抬手，把议论声稍稍压下去后，陈俊立即又补了一句，“翔龙甚至可以提供免费培训，从教材到教师，全部都由翔龙提供，贵方只需要提供场地。唯一的条件就是，允许我们翔龙对毕业生拥有优先招聘的权利。”

    只是优先，而并不是定向，这就给了毕业生极大的自由。

    当然，也会有大批的毕业生不进入翔龙，假以时日，仍是给自己培养了竞争对手。但是这又何妨。早在翔龙创立初期，陈俊就对自己的员工们讲过，一家完全没有竞争对手的公司，必死无疑。

    此言一出，八极王嘴角似笑非笑，深深地看了陈俊一眼，清了清嗓子。

    全场顿时安静下来。
    第(2/3)页