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    孙超华提起这件事，是唤起老潘的回忆，以便能让老潘知道事情曲直原委，可以引起共鸣。

    老潘对这件事记忆很清楚，“这事我当然有记忆，而且相当的深刻，你到一课，本来应该实习三个月，然后再看机会安排，焊接工序，课长离职，把其班长也给带走了，陶景尧情急之下，就把你推上去了，那个时候，你才进工厂三天。”

    听了老潘的回应，孙超华继续说了下去，“我是和那些女孩一同加班加点，才把工序稳定下来，其中就有一个捣蛋的，按我的想法，当时就想告诉陶景尧，把那个人开掉算了，他不但不参与，还在后面制造麻烦，其他员工意见很大，说我过于迁就，确实我当时想，陶景尧当时对我也是死马当活马医的使用，他关注是产量、质量，我如果向他建议的话，他非但不会支持我，还会认为我是拿此事说事，为自己开脱。”

    “这事我也听说了，还是陶景尧告诉我们的，那肯定是事实了，那个捣蛋员工因为喝酒闹事，被工厂开除了。”老潘对孙超华说的确信无疑。

    “但事后，有个三圈级员工张春节，在辞职回家之前，对我说，希望我不要对任何人都仁慈，特别是对存心给你找事的人，”孙超华说着，看着老潘，“你能明白她说这话的意思吗？”

    “我还真不明白?”你说下去。

    “他说，那个捣蛋之人，就是觊觎组长职位，好在他被辞退了，如果我继续留下，说不定那天还会继续捣蛋，因为他跟我的职级只有两步之遥，我给人家机会，他绝对不会给我机会，我如果一步没有做好，倒霉的是我自己。”

    “那个小丫头还真的有这样的感悟？”老潘听了，对那个女孩说出了现实。

    “我当时还问她，她怎么会有这样的想法，她的回答，让我信了。”

    “她说了什么，让你如此有深刻的印象？”

    孙超华见老潘也来了兴趣，便慢条斯理的说道，“张春节说，像我们这样，来自农村，没有受过高等教育，在混到了组长、最好就是三圈班长就到头了，但是孙班长，你不同，你们有知识、有能力，职业生涯的通道很长，如果你对人品不好的下属给机会，他未必会给你机会，如果他对你做了不利事，你绝对不能给他机会，否则他的手了，会整你很惨的，因为他本身人品有问题，把你搞到了，他就有机会了，还说在工厂五年多，他看到这样的事不少。”
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