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    “不管怎么說，公司培養了你們這么多年，總不能在這么關鍵的時候，就甩手不干吧？”

    這話說出口，幾個要離職的員工，也露出了愧疚了的神色。

    “你是想說我們忘恩負義吧？”樊瑞直接挑明他的意圖，“公司的培養？難道我們這些年不是在努力工作給公司創造利潤，而是公司在白養著我們嗎？”

    趙玉誠張口還想說什么，但是樊瑞直接打斷了他：“《烈焰》系列給公司創造了多少利潤？我們得到的報酬占其中的多少？需要計算一下嗎？我們付出勞動，創造價值，得到回報，這是公平的交易行為，誰也不欠誰的！道德綁架也就騙騙剛進社會的天真學生，你看我很蠢嗎？”

    “沒有公司提供的平臺和機會，你們哪有現在的能力？！現在吃飽飯就要砸鍋了嗎！”

    “我們的技術。”樊瑞再次笑出聲來，“最初是從學校學來的，后面是為了滿足工作需要，自己辛苦提高的，不僅不是公司教會的我們技能，反而是我們自己提高的能力，給公司創造了更多價值！而且技術能力一直在提高，加薪的要求卻從來沒有通過過哪怕一次！所以不是我們欠公司的，而是公司欠我們的！”

    要離職的員工們眼中的愧疚消散一空，此刻都眼睛晶亮的看著樊瑞：沒想到樊組長居然是這么雄辯的一個人！每一句話都說得切中要害，而且深得我心！

    實在是——太帥了！

    趙玉誠內心陷入了激烈的掙扎，要不要把胡榮踢出局，換來這些人留下？

    這根本不是個問題，如果能換這些人留下，趙玉誠一點都不會猶豫。

    問題是——踢走了胡榮，這些人真的就會留下來嗎？

    如果留下來了，以后會不會有更多的員工效仿這種行為？

    另外胡榮是網龍最老的一批員工，踢他出局，肯定還會牽扯出一堆的麻煩事。

    “所以你們的訴求，是要求胡榮卸下烈焰制作組主策劃職位嗎？”他嘗試著退一步。

    樊瑞搖搖頭，現在才說這個，已經太晚了，他們已經被這段時間的勾心斗角折騰得徹底心累了。

    趙玉誠皺眉，擺出一幅很生氣的樣子問道：“難道一定要把胡策劃這樣的公司元老踢出公司，你們才滿意嗎？”

    胡榮的臉色立刻從鐵青轉為慘白。

    大家都是職場老狐貍了，誰還還不懂這些話里的潛規則！

    別看趙玉誠一幅很生氣的樣子，但是只要對面答應下來，下一秒他胡榮就得卷鋪蓋滾蛋。

    但是樊瑞和胡榮也都清楚，就算攆走了胡榮，樊瑞接受了主策劃的職位。只要完成了dlc的制作，網龍過了這個坎，今天想離職的這些人，有一個算一個，全都得被事后清算，一個都跑不掉！

    胡榮很怕樊瑞一口答應下來，雖然這樣一來，兩個月后樊瑞還是要滾蛋，但是那跟他有什么關系？

    那樣他今天就得卷鋪蓋滾蛋！
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